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河南理工大学 - 药物化学-教师/教学研究类

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应聘办法

联系地址:河南省焦作市示范区世纪路2001号河南理工大学

邮 编:454003

联系电话:0391-3987137

电子邮箱:rsk@hpu.edu.cn

学校主页:http://www.hpu.edu.cn/

招聘程序

1.请将自荐材料通过e-mail方式发送到rsk@hpu.edu.cn或各用人单位联系人邮箱

2.邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名

招聘政策

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3.身体健康;

4.第一学历为普通高等教育全日制本科,研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近;

5.年龄一般不超过35周岁;具有高级职称的,年龄一般不超过40周岁。

二、优秀和紧缺专业博士

1.qs世界大学排名前500名高校毕业博士研究生;

2.世界一流大学建设高校(a类)、世界一流大学建设高校(b类)和世界一流学科建设高校的一流学科、中国科学院、中国科学院大学等毕业博士研究生;

3.省级及以上优秀博士论文获得者;

4.经学校研究确定的紧缺专业优秀博士研究生。

工资待遇

1.发放住房补贴25万元,发放安家费6万元,科研启动金8万元。

2.优秀和紧缺专业博士在以上待遇的基础上,住房补贴增加5万元,科研启动金增加2万元。

3.实行差异化的人才引进待遇,对于特别优秀的博士毕业生和具有高级职称(高校教师系列)的优秀博士,经人才引进考察工作领导小组认定,可在以上博士待遇标准的基础上,按照“一事一议”的方式协商引进待遇。

4.不具有副教授职称的,内聘为副教授,按照副教授岗位职责任务考核;已经具有副教授职称的,内聘为教授,按照教授岗位职责任务考核。内聘时间为三年,三年后按照实际职称聘任到相应岗位。

5.配偶为普通高等教育全日制硕士研究生,具有硕士研究生学历和学位,夫妻两地分居(含配偶在焦作市内无固定正式工作),可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作;配偶不符合上述学历要求,夫妻两地分居的,可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。

6.学校根据房源情况提供房源或校内周转房。提供校内周转房的,使用时间不超过1年,按学校相关管理办法执行;学校提供房源且已购买住房的,不再提供校内周转房。

7.解决子女在理工教育中心的上学、入托问题。

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