应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1. 负责公司绩效管理体系的建立和完善
2. 组织实施绩效评估工作，确保评估的公正、客观
3. 分析绩效评估结果，为人力资源决策提供数据支持
4. 协助各部门制定绩效改进计划
岗位要求：
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历
2. 熟悉绩效管理理论和方法，有2年以上绩效管理工作经验
3. 良好的沟通协调能力，团队合作精神
4. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力
1. 负责公司绩效管理体系的建立和完善
2. 组织实施绩效评估工作，确保评估的公正、客观
3. 分析绩效评估结果，为人力资源决策提供数据支持
4. 协助各部门制定绩效改进计划
岗位要求：
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历
2. 熟悉绩效管理理论和方法，有2年以上绩效管理工作经验
3. 良好的沟通协调能力，团队合作精神
4. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力
注：联系我时，请说是在沁阳人才网上看到的。
工作地点
地址：焦作沁阳市焦作沁阳市河南超威
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
谷先生/..HR
河南超威电源有限公司
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行业未知
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1000人以上
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股份制企业
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河南省沁阳市沁南工业区廖屯加油站南500m路东
